Taipei, 28. August - Am 4. September tagt im Arbeitsministerium der Ausschuss zur Überprüfung des Mindestlohns. Berichten zufolge könnte der Mindestlohn um mehr als 4% ansteigen. Der monatliche Mindestlohn würde damit über 28.000 NTD (etwa 785 EUR) und der stündliche Mindestlohn 190 NTD (ca. 5,33 EUR) betragen. Obwohl dies das neunte Jahr in Folge ist, in dem der Mindestlohn in Taiwan erhöht wird, berichten viele Bürger von geringen Auswirkungen dieser Erhöhungen. Einige glauben, dass die Änderungen in erster Linie Wanderarbeitern zugutekommen.
Das Arbeitsministerium schätzt, dass ca. 2,4 Millionen Arbeitnehmer von einer Mindestlohnerhöhung betroffen wären. Hiervon sind 52.000 Wanderarbeiter in der Industrie tätig. Der Großteil, 1.88 Mio. Arbeitnehmer, sind taiwanische Staatsbürger, die meisten davon Hochschulabsolventen, die ihre erste Stelle nach dem Studium antreten. 25% von ihnen erhalten den Mindestlohn. Entgegen der landläufigen Meinung sind die meisten Betroffenen einheimische taiwanische Arbeitnehmer, keine ausländischen.
Bereits in der Vergangenheit gab es Arbeitnehmerverbände, die der Meinung waren, für Wanderarbeiter und Taiwaner solle nicht der gleiche Mindestlohn gelten. Der Direktor des taiwanischen Gewerkschaftsbundes (TCTU), Tai Kuo-jung (戴國榮), argumentiert jedoch, dass die Aufrechterhaltung der Lohnparität entscheidend sei, um Wanderarbeiter nach Taiwan zu locken, insbesondere angesichts der Konkurrenz durch andere asiatische Volkswirtschaften.