Taipei – 5. September 2024. Das Hotelunternehmen Fleur de Chine hat am heutigen Donnerstag verkündet, dass man als das erste Unternehmen in der Tourismusbranche in Taiwan eine 4-Tage-Woche ausprobieren wolle. In den nächsten 6 Monaten wolle man das Modell im Heiße-Quellen-Hotel am Sonne-Mond-See austesten. Anschließend werde man evaluieren, ob man die 4-Tage-Woche langfristig beibehalten wolle.
In der von Fleur de Chine veröffentlichten Pressemitteilung wird auf die Veränderungen im Arbeitsmarkt und der Arbeitskultur im Zuge der Corona-Pandemie hingewiesen. Die Ansprüche der Arbeitnehmer an eine Work-Life-Balance würden täglich steigen. Die Einführung der 4-Tage-Woche sei eine Reaktion darauf, um die Lebensqualität der Angestellten zu erhöhen sowie um ein flexibleres und menschlicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Der Direktor von Fleur de Chine Cheng Chih-jen (盛治仁) sagt, das Unternehmen glaube, die 4-Tage-Woche kann nicht nur die Zufriedenheit der Angestellten erhöhen, sondern auch die Produktivität und Kreativität bei der Arbeit erhöhen. Es ist nicht nur ein Versprechen an die Angestellten, sondern auch an die Kunden, dass Fleur de Chine weiter eine hohe Servicequalität anbietet und gleichzeitig das Wohlergehen der Angestellten beachtet.