Taipeh – 10. Mai 2014. Der weltgrößte Auftragselektronikfertiger Hon Hai hat am Samstag bekannt gegeben, die Löhne von Arbeitern bei drei seiner Zulieferer zu erhöhen. Beginnend mit dem 1. Mai sollen sie auf den Stand des Mutterkonzerns angehoben werden. Bei den drei Zuliefererfirmen handelt es sich um Innolux, Foxconn Technology und Zhen Ding Tech, so Hon Hais Firmenchef Terry Gou auf einer heutigen Pressekonferenz.
Gemäß Gou verdienten Hon Hais Ingenieure und Verwaltungsangestellte mit einem Bachelorabschluss Anfangsgehälter zwischen 36.000 TWD und 47.000 TWD (870 bis 1.130 Euro) pro Monat. Der Mindestlohn für Produktionsarbeiter ohne Universitätsabschluss liege bei 26.000 TWD (625 Euro) pro Monat. Zudem bekämen alle Angestellten zum Jahresende Bonuszahlungen in der Höhe von zwei Monatsgehältern, so Gou weiter.
Zuvor hatte Gou umstrittene Äußerungen zur Lohnstagnation in Taiwan gemacht. Derzeit verdienen viele Universitätsabsolventen ein Einstiegsgehalt von monatlich gerade einmal 22.000 TWD (529 Euro). Gou hatte gesagt, dass ein Gehalt von 30.000 TWD (721 Euro) ein vernünfiges Anfangsgehalt für Uniabsolventen sei. Daraufhin war jedoch Kritik laut geworden, nach der auch seine eigenen Betriebe diesem Anspruch nicht gerecht würden.
Gou verteidigte die Lohnpolitik seiner Unternehmen damit, dass viele Universitätsabsolventen Arbeiten verrichten würden, für die kein Hochschulabschluss nötig sei. Darum könnten beispielsweise Produktionsarbeiter mit Uniabschluss in Hon Hai nur 26.000 TWD verdienen, so Gou.